アジア学院では下記の部門で職員を募集しています。興味のある方、どなたかを推薦してくださる方は至急アジア学院までご連絡ください。
担当：（総務）荒川 ０２８７?３６?３１１１
E-mail: tomoko_arakawa@ari-edu.org
学生募集および卒業生アウトリーチ部門（Recruitment and Graduate Outreach）
＜業務内容＞
アジア学院に入学してくる学生の選考に関わる業務全般および卒業生との連絡業務。
アジア学院において、入学してくる学生は単に学ぶ主体であるだけでなく、世界の農村の現状を私たち伝え、アジア学院での学びの質を決定する。さらに卒業生となった後は、その学びとアジア学院のメーセージを世界に広げる役割を担う重要な人材である。いわばアジア学院の今も未来も、「学生」の質にかかっていると言っても過言ではない。その学生の選考という、最初の入り口に当たる重要な任務をこの学生募集の部署は担う。さらに、卒業後世界に散らばる卒業生や卒業生同窓会と連絡を密に取り、卒業生が活動するに当たって直面する開発途上国の農村の様々な課題を拾い上げ、それをアジア学院の研修にフィードバックする橋渡しや、将来の学生選考に活かす役割も担う。
1) 海外とのやり取りはすべて英語となるため、この部門では英語の会話力、読解力が必要となる。「何々検定何級以上」といったものは特に設けないが、面接の際、当方にて判断。
2) Word、Excel、Eメールによる通信などのパソコン技能はもちろんのこと、SQL Serverを使ったデータベース管理を行う。
3) 年齢が40歳以下で、長期に働ける方を優先。
4) 建学の精神がキリスト教に基づくことから、職員にはキリスト者、求道者が多い。キリスト教に理解ある方を歓迎。
5) 給与については、公立高校の教員に適用される俸給表を参考にしたアジア学院独自の給与表による。
6) 締め切り： 2011年12月25日（提出書類必着のこと）
7) 提出書類
a.市販の履歴書に必要事項を記入したもの
b.志望の動機をA4版2ページ以内にまとめたもの
c.適当な第三者からの推薦状1通
面接の日時については追って連絡。
採用時期：2012年3月。
Recruitment of A Full-time Staff Member
ARI is recruiting a full-time staff member in the following section. If you are
interested in this position or know someone whose qualification might fit to it, please
contact to Tomoko Arakawa (Ms.), General Manager of ARI: tomoko_arakawa@ariedu.
org
Section : Recruitment and Graduate Outreach
Content and Nature of the work
All the works related to the recruitment of the participants (students) and
communication with graduates all over the world.
At ARI, the participants are not just subjects who study and learn, but important
messengers who tell us the realities of rural lives of the world and thus are primary
factors that affect the quality of the training of ARI. Also, after the participants
graduate from ARI, they become even more vital for ARI because they will be the
ones who send and spread the messages and learning of ARI to the world. In other
words, now and future of ARI depends on the quality of the participants.
The main responsibility of Recruitment and Graduate Outreach section is dealing with
the screening of those participants. Furthermore, this section is responsible for
communication with the graduates who are working all over the world. He or she
collects information, challenges and concerns that our graduates face in their
development activities in rural communities to share with the curriculum section in
order to improve the curriculum and to develop future recruitment work.
Remarks and Requirements
1) Almost all the communication in this section is done in English. Therefore, high
English communication proficiency is required. Good Japanese communication skill is
also very advantageous since you may need to communicate with Japanese
Embassies and Japanese Ministries regarding visa and immigration of the
Participants. You may also need to communicate with Japanese applicants.
2) The work requires skill to use Word, Excel and electric communication tools. The
section manages database by SQL Server.
3) A person whose age is under 40 and can work long term is preferable.
4) Our foundation is based in Christianity. Therefore, Christians are majority among
the staff members and participants. We welcome those who have good understanding
in Christianity.
ARI applies its own salary scale based on the salary scale of public high school
teachers in Japan.
Deadline of application: Dec. 25, 2011 (documents should be arrived by this date)
Documents required to be submitted
a. Curriculum vitae
b. Statement of motivation (less than 2 pages)
c. A letter of recommendation (no specific format)
Date of interview will be announced later
Date of starting of the work: March 2012
