公益財団法人PHD協会 研修担当職員募集
アジア・南太平洋の草の根の人々と共に生きるための活動に関わる人材を求めます。
ＰＨＤ協会は、研修担当職員として次のような資質・条件を持つ人を求めます。当会の仕事は決して楽な仕事ではありませんが、その分やりがいのある仕事です。何事にもチャレンジする強い意欲と相当の覚悟を持った方のご応募をお待ちしています。ただ今回の募集では当会の主たる事業である研修事業の中核を担っていただく方を求めています。即戦力としての働きを期待することになるので、その旨ご了承ください。
■求める人材像
1.社会的関心
ＰＨＤ運動の趣旨に賛同し、国内外の社会情勢に関心を持ち、とりわけアジア・南太平洋地域をはじめとする発展途上国の草の根の人々と共に生きることに誠実に取り組む人。採用後、当会の会員になっていただきます。
2. 健康・体力
１週間から２週間の出張が可能な人。国内外の出張、宿泊を伴うプログラムが多いため、体力に自信のある人。また宿泊先も村でのホームスティや寝袋での宿泊も想定されます。
3．語学力
日本語での高度なコミュニケーション及び日常業務ができる方。また英語、アジア・南太平洋地域の言語、特にネパール語、インドネシア語、ビルマ語ができるとなお良い。
4.コミュニケーション能力
当会では多くの方々との協力、交わりの中で仕事が進められます。協調性を持ち、積極的に業務に取り組み、またそれに伴う事務処理ができる人。
■募集内容
1.募集人員：1 名
2.職務内容 研修担当として以下の業務全て
(1)アジア・太平洋からの研修生の招聘。現地での選考や在留資格申請など。
(2)海外研修生たちの研修実施。関係者とのスケジュール調整や研修先への送迎など。
(3)海外研修生たちと日本の方々との交流会の実施。先方との調整や会の進行役など。
(4)海外研修生たちの日本での生活ケア。ホームスティ先の確保や健康管理、など。
(5)日本国内における研修旅行の実施。スケジュール調整、案内送付、引率、など。
(6)海外スタディツアーの実施。準備、引率、海外事業モニタリング、など。
(7)ＰＨＤ運動を拡大させるための広報啓発活動。会報やブログの記事執筆など。
(8)国内研修生・インターン・ボランティア対応業務。
(9)講演やワークショップ等での講師。
(10)アジア・南太平洋地域の人々から学ぶ各種プログラムの企画・実施。
■応募条件
(1) 四年制大学もしくは短期大学、専門学校を卒業、またはそれと同等の能力を持つ人。
(2) 40 歳前後までの人。
(3) 普通自動車運転免許を持つ人（研修担当として必須。勤務開始後すぐに運転業務が
あり、以降毎日のように運転業務があります。よって、ペーパードライバー不可）。
(4) パソコン操作のスキル（Word 、Excel 、Power point、E-mail 等は必須）
(5) 健康な方。健康面でご不安がある方はご相談下さい。
■上記以外に選考時にプラスに評価されるポイント（※下記すべてを求めるものではありません）
・ＮＧＯなど国際協力分野での経験 ・対話型ファシリテーション基礎の経験
・営業や企画業務の経験 ・ボランティア対応業務の経験
・文章作成能力 ・ワークショップ講師等の経験
・会計、経理の経験 ・海外渡航、滞在経験
・助成金管理業務の経験 ・地域づくり等の経験
■勤務地および勤務時間
ＰＨＤ協会事務所（神戸市中央区）に通勤。週 5 日、9：00?18：00 を原則とし、面談の上決定。基本的には日曜祝日が休み。週休 2 日制。有給休暇、変形時間労働制あり。ただし土日祝及び夕方以降に研修同行、会議や出張などが入ることもあり、柔軟な対応をしていただくことになります。
■待遇
兵庫県一般事務職給与を準用。定期昇給、通勤手当（上限あり）、賞与規程あり。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険に加入。他には家族手当、調整手当、退職金、年一度の健康診断あり。
■勤務開始日
2017 年 4 月 1 日（時期については応相談、可能であれば 3 月中からの引き継ぎを望む）
■雇用期間
限定なし。（ただし三か月間は試用期間とします。試用期間中は別待遇になります）
■説明会
２０１６年１２月１０日（土） １０：３０?１２：００
２０１７年 １月２７日（金） １９：３０?２１：００
２０１７年 １月２８日（土） １４：００?１５：３０
相互理解を深めるために上記いずれかに出席をご検討下さい。説明会参加は必須とはしませんが、選考時に説明会に出席されたかどうかは加味させていただきます。ご参加の方は前日までにお申し込み下さい。個別対応も可能です。また遠方等の理由などで参加が困難な場合は、ご相談下さい。
■選考方法
一次試験（書類選考）
提出書類：１．履歴書（写真添付）、最終学歴の成績証明書
２．職務経歴書
３．志望動機文「ＰＨＤ協会での仕事を希望する理由」
（Ａ4 判、800?1200 字程度）
４．推薦状１通
（以前の職場の上司が望ましいが、同僚、恩師、知人でも可）
５．企画書「あなたが PHD 協会でやりたい、貢献できること、もしくは担当業務で貢献できる企画案」（フォームは自由）
例：研修事業の質向上のための提案、帰国研修生のフォローアップ企画や地域開発事業の新提案、研修事業の成果をファンドレイジングに生かす方法など
書類締め切り：以上の書類を当会事務所まで送付すること。2017 年 2 月 9 日(木)必着
※応募書類は返却いたしませんので、あらかじめご了承下さい。
二次試験（面接）
提出書類：健康診断書（提出が厳しい方はご相談下さい）
試験内容：面接（普段着で結構です）
試験日時：2017 年 2 月 11 日（土）、13 日（月）、14 日（火）のいずれか。
一次試験合格者の方には個別に日程調整のご連絡をさせていただきます。
※選考方法は変更される場合もあります。ご了承下さい。
また、採用に関してのお問い合せは下記までお願いします。
事務所訪問、直接の説明をご希望される方は、事前にお電話で日時等を確認の上、お越しください。歓迎です。
公益財団法人ＰＨＤ協会
〒650-0003 神戸市中央区山本通 4-2-12-601
Tel.078-414-7750, Fax.078-414-7611
E-mail: info@phd-kobe.org
担当：上石景子・坂西卓郎
【以下、参考まで】
◆この仕事（研修担当）のやりがい◆
研修担当は研修生の一年を担当する重要な仕事です。ある研修生は「研修担当にとって私たちは子どものような存在」と言いました。当たらずとも遠からず、でしょうか。研修担当はそれぐらい研修生の一年間に深く関わります。それだけに大変ですが、やりがいのある仕事と言えるでしょう。
具体的には研修生の日々の想いや悩みを聞きながら研修内容や日程を考え、研修生と苦楽を共にしながら研修事業をマネジメントする。研修生の成長を通じて、国際社会に貢献していく。当会の研修担当ならでは醍醐味です。
加えて専門性の高い研修指導者や地域を担う関係者との交流や業務を通じて研修担当自身も大きく成長することができるのも魅力の一つです。
また当会は設立以来 35 年に渡り人材育成を行ってきました。その芽が各地で着々と花開こうとしています。そういった流れを力強く促進してもらいたいと思っており、国内での研修だけでなく、帰国後の活動に関わることができるのも魅力の一つだと思います。
本人の適性にもよりますが、研修生の選考やフォローアップ等で少なくとも年 1 回は海外出張の機会があり、国際協力の現場に深く関わることができます。
◆研修担当のその後のキャリア◆
農業、国際 NGO、企業（CSR 担当）、地域づくり NPO、地域おこし協力隊、生協、教員、新聞記者、大学教員、海外移住、当会事務局長など。
当会としては長く働き続けて欲しいと思っていますが、これから応募される皆様にとって参考になるところかと思いますので、記載させていただきます。ご自身の成長イメージのご参考にして下さい。
◆事務局長メッセージ◆
事務局長の坂西です。当会は多くの先達や会員、ボランティアの方が作り上げてきた組織であり、運動体です。私も PHD 協会という「場」に育ててもらった一人であり、当会の活動の継続発展に情熱をもって取り組んでいます。 最初にはっきり言っておくと美辞麗句で勧誘する気はありません。当会での仕事は大変なことも多いと思います。当会は多くの方にご支援いただいていることが強みですが、財政状況も決して盤石とは言えません。活動にも課題があります。そんな苦境の中でも意欲と覚悟を持って共に活動していただける方を求めています。
